学术能力评议（材料阅读）评分暂行办法
1、评议组成员在对照学校《永利集团3044官网欢迎您专业技术职务晋升聘任实施办法》中有关相应岗位晋升条件后，认真查阅教师填写的专业职务晋升申报表（即A表）和教师提供的支撑材料后认真进行每位申报教师的学术能力评议，并打分签名；
2、每位教师提供的论文申报教授的不超过7篇，申报副教授的不超过6篇。学术能力评议分由“达到学术能力任职要求”部分分数和学术评价分两部分构成，每部分各50分，总分100分。
3、如果教师的学术能力达到《永利集团3044官网欢迎您专业技术职务晋升聘任实施办法》聘任的相应岗位要求，则“达到学术能力任职要求”分计50分，否则这部分为0分。
4、学术评价分总分为50分，其中论文分18分，项目分17分，成果分10分，学术能力水平分5分。当分项分超过上述各部分最高分值时只按最高分计算，超出部分不计入评分总分，仅用于两名或多名申报人出现相同时的排名依据。各部分计分规则如下：
1)论文分（18分）：按照SCI论文的1区、2区、3区的不同，每篇SCI论文分别计6、5、4分，一类核心期刊论文计3分（不包括会议EI），二类核心期刊论文计2分（包括会议EI），教学类一般论文计1分，本部分总分不超过18分；
2)项目分（17分）：主持一项国家级项目（包括973、863、科技支撑、自然基金面上）计10分，主持国家自然基金青年项目计6分，其他自然基金项目4分；主持一项省部级项目计5分；参与一项国家项目计3分，参与一项省部级项目计2分；个人获得科研经费每10万元计1分，本部分不超过17分；
3)科研成果分（10分）：获得一项发明专利计2分（排名第一）；作为完成人完成国家级成果奖（国家级一等奖排名前12名，国家二等奖排名前10名）排名第一计10分，其他排名计8分；作为完成人完成省部级（省市级一等奖排名前8名，省市级二等奖排名前6名，省市级三等奖排名前3名）排名第一计8分，其他排名计5分。获得校级成果奖（排名前5名）排名第一计3分，其他排名计1分。完成专著的排名第一计8分，排名第2-5的计4分。完成教材排名第一计5分，排名第2计3分，排名3-6的计2分（再版或同名教材70%以上内容不同按1本教材算，其他再版或同名教材不计）。本部分总分不超过10分；
4)学术能力分（5分）：评阅人根据提供的论文，项目、成果等方面材料进行评议，分为4档：基本达到任职要求2分，达到任职要求3分，良好4分，优秀5分。